Япония — страна с уникальной культурой и особым менталитетом, который часто контрастирует с привычками европейцев или русских. Из-за этих различий даже в простых бытовых ситуациях, вроде оплаты услуг, могут возникать вопросы. Многие знают, что в самой Японии оставлять чаевые не принято — более того, такая практика может даже смутить или обидеть местных жителей. Хотя из этого правила есть редкие исключения (о них я рассказывал отдельно), в целом культура «типпинга» здесь отсутствует.
Однако, когда японцы путешествуют или живут за рубежом, они обычно проявляют гибкость и уважение к местным обычаям. Например, в парижском кафе или нью-йоркском ресторане большинство из них понимает: здесь действуют другие правила, и чаевые — часть культуры обслуживания. Они осознают, что, находясь в чужой стране, стоит придерживаться её норм, даже если они отличаются от японских.
Личность решает всё
Тем не менее, реакция может сильно разниться от человека к человеку. Некоторые японцы, столкнувшись с просьбой оставить чаевые, делают вид, что не понимают, о чём речь. Это может быть как искренним недоумением, так и намеренной игрой — способом мягко избежать дополнительных трат.
У меня есть знакомый японец, который именно так и поступает. Где бы он ни был — в Европе, Америке или Азии, — он никогда не оставляет чаевых. Когда официант или таксист намекает на вознаграждение, мой знакомый изображает полное непонимание, а после объяснений ещё больше удивляется: «В Японии у нас такого нет!». Интересно, что он четыре года работал в Германии и прекрасно знает, что такое чаевые и зачем их дают. Его отказ — не культурный барьер, а сознательная бережливость и нежелание тратить лишнее.
Итог: дело не в культуре, а в характере
В целом, можно сказать, что японцы за границей делятся на две категории: те, кто следует местным правилам и оставляет чаевые, и те, кто отказывается. Но причина чаще всего кроется не в японской традиции, а в личных качествах — бережливости, принципах или просто отношении к деньгам. Культурный фон здесь вторичен: главное — выбор самого человека.