Министерство здравоохранения России предложило нестандартный подход к решению двух острых проблем одновременно: демографического спада и катастрофической нехватки медицинских кадров, которые не соглашаются работать за мизерные зарплаты. Суть инициативы — предоставление упрощённого порядка получения российского гражданства для медиков из Таджикистана, Узбекистана и других стран СНГ при условии, что они будут работать в российских больницах и поликлиниках.
Какие специалисты нужны?
В перечень востребованных профессий попали: педиатр, психиатр, психиатр-нарколог, терапевт, хирург, медсестра, медицинский лабораторный техник, провизор, рентгенлаборант, фармацевт, фельдшер, невролог, оториноларинголог, офтальмолог, стоматолог, травматолог-ортопед. - ссылка.
Особые условия для иностранных дипломов
Ключевая особенность программы — практически полное отсутствие барьеров для признания квалификации. В отличие от большинства стран, где иностранным медикам приходится проходить длительное переобучение, сдавать сложные экзамены и подтверждать квалификацию на практике, в России действуют межправительственные соглашения. Дипломы из Азербайджана, Таджикистана, Туркменистана и других стран проверяются по упрощённой схеме: достаточно подтвердить, что вуз существует, а диплом — подлинный. И всё! - ссылка. После этого новоиспечённый гражданин может сразу приступать к лечению пациентов.
Для сравнения: попробуйте устроиться врачом с российским дипломом хотя бы в Таиланде или любой другой стране «третьего мира» — процедура будет неизмеримо сложнее и строже.
Ранее я уже писал о том, как массовая раздача паспортов девальвирует ценность российского гражданства. Власти, судя по всему, готовы принимать практически любого, лишь бы хоть как-то компенсировать масштабный отток населения, особенно квалифицированных специалистов. - Здесь.
В конце концов, страной же кто-то должен управлять и работать...
Но когда речь заходит о медицине, такая политика вызывает особую тревогу. Это не служба в Росгвардии и не штукатурка стен. Речь идёт о здоровье и жизни людей, где компетенции и качество подготовки — вопрос безопасности.