Начну с того, что японцы в целом довольно сдержанно и даже прохладно относятся к иностранцам, особенно к тем, кто приехал в страну с целью заработка. Здесь распространено мнение, что максимум, на что может рассчитывать иностранец, — это работать на благо Японии, и за эту службу он получает привилегию жить и трудиться в их удивительной стране. Из-за такого подхода иностранных сотрудников крайне редко продвигают по карьерной лестнице, а их мнение по важным рабочим вопросам часто остаётся без внимания.
Что касается отношения именно к работникам из России, то, по моим наблюдениям, японцев здесь можно условно разделить на несколько категорий.
Уважительное отношение
Несмотря на определённую предвзятость, с каждым годом в Японию приезжает всё больше иностранных специалистов. И японцы постепенно начинают признавать, что многие россияне — это высококвалифицированные профессионалы с глубокими знаниями. Например, в Японии сейчас очень высоко ценятся русские врачи, которые успели отлично зарекомендовать себя. Некоторые японцы даже целенаправленно ищут врача из России, будучи уверенными, что он окажет более квалифицированную помощь, чем местный специалист.
В целом, хоть и с большой неохотой, японцы стали признавать, что образование, особенно полученное ещё в советское время, в некоторых сферах (таких как медицина или металлургия) бывает качественнее японского. Для таких работодателей главное — это знание языка и профессиональный уровень иностранца, а всё остальное отходит на второй план.
Возможность нажиться
К сожалению, есть и недобросовестные работодатели, которые видят в иностранцах лёгкую возможность для наживы. Они считают, что работники из стран со сложной экономической ситуацией (к которым такие японцы относят Филиппины, Украину и Россию) будут согласны на любые условия. Печально, но число таких дельцов не уменьшается, а даже растёт.
Часто они охотно берут выпускников языковых школ, рисуя им радужные перспективы, золотые горы и, самое главное, помощь с рабочей визой. На деле же людей заставляют работать за гроши, подменяя реальные условия туманными обещаниями. Силой, конечно, никого не удерживают, но постоянно обманывают и кормят надеждами. Если работник уйдёт — не беда, всегда найдётся новый: поток желающих обосноваться в Японии только увеличивается. А жаловаться таким работникам обычно себе дороже, ведь за нелегальное трудоустройство есть реальный риск быть депортированным с запретом на въезд.
Противники
Многие японцы до сих пор придерживаются империалистических взглядов старой Японии, ставя себя выше иностранцев. Для них иностранный рабочий — это в первую очередь обслуга, которая должна выполнять чёрную работу и ещё благодарить за возможность жить в такой прекрасной стране.
Такие начальники сразу отклоняют заявки от иностранцев, максимум на что они могут согласиться — это взять их на черновую работу (например, грузчиками). Для самоутверждения они могут без причины накричать на иностранного сотрудника или даже попытаться свалить на него свои собственные ошибки.
К счастью, число таких японцев под влиянием западной культуры постепенно сокращается.
Общая картина
Кроме этих основных групп, конечно, есть и другие, но в целом они близки к одной из описанных. Если же говорить об общей картине, то в целом к русским работникам в Японии относятся вполне хорошо. Чем выше ваша квалификация и востребованнее специальность, тем больше шансов найти адекватного работодателя, а не очередного самодура.