Во многих международных рейтингах и исследованиях корейцев часто называют самой трудолюбивой нацией на планете. Но насколько это утверждение соответствует действительности? С моей точки зрения, ответ очевиден — да, и лучшее доказательство этому — впечатляющая экономика Южной Кореи.
От бедности к технологическому лидерству
Всего несколько десятилетий назад эта страна входила в число беднейших государств мира. Сегодня же ситуация кардинально изменилась: Южная Корея заслуженно считается одной из самых технологически развитых держав. Корейские автомобили, электроника, компьютеры и продукция нефтехимической промышленности экспортируются по всему миру. Опыт страны в области модернизации признан одним из наиболее успешных в современной истории.
Конечно, этому способствовал целый ряд факторов, но, на мой взгляд, фундаментом корейского «экономического чуда» стало именно национальное трудолюбие — готовность усердно работать день и ночь, часто за довольно скромное вознаграждение. Это качество у корейцев действительно не отнять.
Реальность рабочего графика
Возьмем, к примеру, типичные условия труда. У большинства сотрудников корейских компаний ежегодный отпуск составляет всего четыре-пять дней. Государственные служащие отдыхают немногим больше — около недели. Две недели отпуска — это уже предел мечтаний для рядового работника, и такая привилегия обычно доступна только в местных филиалах иностранных корпораций.
Когда я рассказывал своим корейским знакомым, что в России стандартный отпуск длится около месяца, многие просто отказывались верить. Для них было немыслимо, как можно на целый месяц оставить рабочее место. «Как же так можно работать?» — удивлялись они.
Культура переработок
Похожая ситуация наблюдается и с продолжительностью рабочего дня. Корейцы принадлежат к тем культурам, где задержаться после официального окончания работы — в порядке вещей. Формально график длится с 9 утра до 6 вечера с часовым обеденным перерывом. Однако в реальности сотрудники регулярно задерживаются на несколько часов, и такая практика считается абсолютно нормальной. Открыто выражать недовольство по этому поводу не принято.
Особый характер усердия
При этом у меня сложилось впечатление, что корейское трудолюбие носит особый, я бы даже сказал, своеобразный характер. Порой кажется, что в нем есть элемент своеобразного «мазохизма» — стремления сознательно усложнить себе жизнь, сделать процесс максимально напряженным. Возможно, именно эта готовность к самопожертвованию ради работы и лежит в основе их феноменальных достижений.