Жизнь в Японии движется в бешеном ритме, который часто кажется неподъемным для приезжих. Многие иностранцы, оказавшись здесь, поражаются местной рабочей этике и шутят, что если бы они так трудились у себя дома, то давно бы стали миллионерами. Конечно, это преувеличение, но в этой шутке есть доля горькой правды о местной культуре труда.
Сегодня в Японии принято проводить на работе огромное количество времени, однако это далеко не всегда означает высокую производительность. Зачастую ту же самую работу, особенно в офисах, можно было бы спокойно выполнить за 4-5 часов, но вместо этого люди растягивают ее на 12-16. Здесь стало почти что модным демонстрировать свою усталость — это своеобразный знак коллегам и начальству, показывающий, как самоотверженно ты служишь интересам компании.
Цена выгорания
Помимо добровольного затягивания процессов, многие сотрудники страдают от банального профессионального выгорания. Силы на творческий подход и эффективность просто иссякают. В результате люди механически просиживают часы, заставляя себя что-то делать, параллельно отвлекаясь на соцсети и другие сайты, чтобы хоть как-то скрасить монотонный день.
Туалет как убежище
Но при чем же здесь сон в туалетах? Связь самая прямая. В поисках хоть какого-то отдыха и передышки японские офисные работники стали использовать единственное место, где за ними не установлен тотальный контроль — туалетные кабинки. Позволить себе вздремнуть прямо за рабочим столом могут разве что топ-менеджеры, а рядовым сотрудникам приходится изобретать другие способы. Поход в уборную — это тот редкий момент, который пока еще строго не регламентирован.
Таким образом, кабинки в туалете превратились в импровизированные комнаты для короткого сна. Даже 10-15 минут дремы могут помочь немного прийти в себя, сбросить острое напряжение и с новыми силами вернуться к выполнению задач. Конечно, руководство не в восторге от такой инициативы снизу — в идеале работник должен быть активен все 24 часа в сутки. Некоторые компании уже задумываются о введении лимитов на время посещения уборной, но подобные инициативы, к счастью, наталкиваются на сопротивление со стороны контролирующих органов и защитников прав трудящихся.